如今大學生尋找兼職已經不是什么很難的事，下面是小編收集的校園O2O模式兼職app，一起來看看吧!

兼職貓

【校園O2O模式】信息廣泛，新推出“兼職旅行”板塊

【發展概況】13年開始研發，現產品下載量過200萬，商家進駐45000家，全國覆蓋近百所城市

【團隊構成】團隊創始人王銳旭系90后創業者

【融資情況】2015年1月獲摯信資本數千萬A輪融資

【保障體系】純信息平臺，沒有保險及先行賠付等服務

兼職貓的招聘信息、用戶和落地城市數量較多，但其兼職信息通過系統而非人工篩選，宣傳中提及的“多重審查”，是指上傳營業執照就會獲得資質認證的企業，但不上傳執照的企業仍能發布大量信息;這種方式讓人想起了最早的58同城和趕集網，一樣是對信息進行認證鑒定，但大家都知道發展到后期其所謂的“認證”已形同虛設。

兼職貓會基于用戶瀏覽歷史、個人信息做個性化兼職推薦。用戶可以在應用窗口中和企業文字溝通。

值得一提的是，兼職貓新推出了“兼職旅行”板塊，提供各種客棧、青旅的義工招聘信息，正好抓住了文藝青年們囊中羞澀、又渴望旅行的需求。

探鹿

【校園O2O模式】互評機制+安全保證

【發展概況】2014年8月創立，剛剛獲得天使投資;目前只在鄭州投入運營

【團隊構成】創始人周文華曾創辦藍領就業服務平臺中勞網，聯合創始人來自智聯招聘，其他核心成員來自阿里、美團、百度糯米等公司

【融資情況】藍馳1000萬人民幣天使投資

【保障體系】企業繳納保證金，如果企業違約，探鹿擔保先行賠付

探鹿試圖營造企業、學生平等互通的平臺，工作完成后雙方可以相互評價，更客觀的塑造企業、學生的信譽和能力。

在安全保證方面，招聘方必須繳納保證金以免“放鴿子”，兼職信息全部由人工審核認證。學生、企業還可以在線上簽約、支付工資，線上線下形成閉環。

相比之下，探鹿沒有什么特殊的業務，而是著重對以上幾個大節點的把控，試圖讓兼職過程更清晰。但能否讓鄭州的大學生買賬，還要看安全和信譽徹不徹底。

同學幫幫

【校園O2O模式】深度介入+網絡社區

【發展概況】已覆蓋南京、杭州百余所高校，累計戶數12萬，月活躍率60%

【團隊構成】創始人殷海峰，此前曾參與創辦飄信

【融資情況】2015年4月獲得A輪融資金額數千萬元

【保障體系】全程提供崗位爭議解決，深度介入用工過程;出現薪資克扣等情況，經核實將提供先行賠付保障

同學幫幫所有崗位都有員工一對一擔保，保證商家質量;有申請報名、結果通知、兼職上崗與上崗后崗位評價、工資支付等操作環節;在兼職類型、時間上可提供定制化推薦;根據學生數據構建“人才庫”，向企業精準推薦人才。

其特色在于深耕用工過程的督導，包括學生上崗時間、工作表現、企業是否有違規行為等。此外，同學幫幫還建設了不同板塊的社區，帖子主要是一些生活趣聞、工作感慨，想必是試圖靠貼近大學生的內容吸引用戶，但誰會專門進一個兼職APP里看灌水帖呢?

這種“奶媽級”的介入的確讓兼職看起來更安全，若想不浪費人力成本，恐怕要針對用工過程的焦點建立員工服務標準才行。