亞馬遜員工稱帶薪休假法律不包括倉庫員工
ihimall從外媒得到的消息,跨境電商亞馬遜在近期可以說是麻煩不斷,特別是他們的倉庫部門,這不,近期亞馬遜的一些倉庫員工說,公司的一些政策讓生病的員工繼續工作,并且倉庫方面不想遵循加州的帶薪病假法。
跨境電商亞馬遜的員工還接著說,員工很擔心假如生病在家的話就沒了工作,他們地區已經有四個二倉庫有相關的新冠病例了。
在5月1日的時候,跨境電商亞馬遜把他們的允許無薪休假的政策給取消了,這個政策是在新冠病毒開始的時候公布的,同意員工不管什么理由去休假,但是不會發工資,如果擔心自己的安全的話,或者有孩子要照顧,他們能夠在家里休假并且不會丟了工作。
假如這個政策沒有了,倉庫員工們擔心假如把輪班時間錯過了就會被亞馬遜給解雇,而且還擔憂該情況的出現會讓那些身體差跟病人來上班,因為他們也不想被開除,而現在健康的問題在內陸非常的嚴重,因為那邊的空氣質量非常差,呼吸系統的疾病發病率都非常的高。
而員工還提供了一些郵件,該郵件表明跨境電商亞馬遜把帶薪病假給駁回了,他們表示加州的法律不能用于倉庫當中。
該內陸帝國是在洛杉磯東邊的六十英里的地方,以前是西海岸zui大的鋼鐵廠,還是空軍基地以及農業經濟的地方。而現在,該地區是物流跟配送業的中心,給包括像跨境電商亞馬遜這樣的其它零售商提供倉庫,而由于在這十年電商的發展,也提供了超五萬個就業崗位,不過該地區還是有許多家庭沒辦法維持生計。
但是,加州的某個勞工發言人表示,該法律是包括了亞馬遜等相關的倉庫的,而且這個法令針對“食品設施”的定義范圍很廣,包括了各種給人類消費而包裝或存儲食品的操作。
亞馬遜證實,它已經結束了無限制的無薪休假政策,但該公司表示,它將繼續根據具體情況允許這一選擇:一年中,工人們累積了大約80小時的無薪休假時間,現在他們也可以因為Covid的問題申請無薪事假。但亞馬遜回應這些要求可能需要數周時間,多名要求回復的員工表示,他們的要求“懸而未決”,他們擔心自己很快就會失業。
亞馬遜發言人說,公司“鼓勵那些身體不適的人呆在家里,并采取極端措施確保人們在我們的大樓里的安全”。
至于后續發展如何,ihimall還會持續的關注相關的新聞報道,有興趣的各位也歡迎繼續來關注ihimall的跨境電商行業資訊。
聲明:海商 HiShop 網站原創文章,發布時間:2020-05-09 10:24:15。
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